KARRIERE
Cybersecurity mit Sinn und Tiefgang.
Wir wachsen bewusst langsam. Unsere Arbeit betrifft Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Health-Tech-Teams — Orte, an denen Cybersecurity reale Versorgungsqualität und Patientensicherheit schützt. Das erfordert Menschen, die Fachtiefe mit ethischem Kompass verbinden.
AKTUELLER STAND
Aktuell keine ausgeschriebenen Positionen — aber wir hören zu.
Wir stellen nicht kontinuierlich ein, sondern gezielt, wenn ein Projekt oder eine Kundenbeziehung den Platz dafür schafft. Wenn Sie Erfahrung mit Informationssicherheit im Gesundheitswesen, Penetration Testing, Awareness-Arbeit, Incident Response oder GRC-Beratung mitbringen — schreiben Sie uns. Wir führen auch ohne offene Stelle gerne ein offenes Gespräch und bleiben in Kontakt.
Was uns wichtig ist
Fachtiefe über Breite
Wir sind Spezialist:innen, keine Generalist:innen. Wer bei uns arbeitet, kennt das regulatorische Umfeld des deutschen Gesundheitswesens gut — oder ist bereit, sich schnell einzuarbeiten.
Ehrliche Kommunikation
Intern und gegenüber Kunden. Kein Marketing-Sprech, keine überzogenen Versprechen. Wenn eine Maßnahme wirkt, sagen wir das. Wenn nicht, auch.
Verantwortung für Ergebnisse
Wir übergeben keine Reports und verschwinden. Jedes Projekt hat klare Nachweiskriterien, klare Zeitpläne und eine persönliche Ansprechperson, die bis zur Umsetzung bleibt.
Gesundes Wachstum
Wir wachsen am Kundenbedarf, nicht am Investorenkalender. Das bedeutet ruhigere Takte, tragfähige Projektteams und die Freiheit, „nein" zu sagen, wenn ein Auftrag nicht passt.
INITIATIVBEWERBUNG
Kurze Mail reicht.
Schreiben Sie uns, was Sie können und in welchen Themen Sie sich entwickeln möchten. Wir antworten innerhalb einer Woche persönlich — mit einer ehrlichen Einschätzung, ob und wann ein Gespräch Sinn macht.
