KARRIERE
Cybersecurity mit Sinn und Tiefgang.
Wir bauen Cybersecurity für kritische Sektoren in Deutschland - für Kliniken, Pflege, Stadtwerke, Wasserversorger und Industrie, wo IT-Sicherheit Versorgung und Betrieb unmittelbar schützt. Dafür suchen wir Menschen mit Fachtiefe, ethischem Kompass und Lust auf Aufbauarbeit.
OFFENE POSITIONEN
Wir wachsen - gezielt.
Wir bauen unser Team aktiv aus - mit Fokus auf Rollen, die unsere Cybersecurity-Arbeit in kritischen Sektoren direkt voranbringen.
Vulnerability Management
Security Engineer (m/w/d)
Du baust unser Vulnerability Management für Kliniken, Versorger und Industrie mit auf - von passiver Discovery empfindlicher Systeme und aktivem Scanning der IT-Infrastruktur über Priorisierung nach Betriebsrisiko bis zu SLA-getriebenem Patch-Management.
Was Du mitbringst: Erfahrung mit Schwachstellen-Scannern (z.B. Tenable, Qualys, Greenbone), Verständnis für empfindliche Umgebungen wie Medizintechnik oder Steuerungstechnik, sauberer Umgang mit Risk- und Asset-Management.
Vollzeit · Berlin oder Remote (DE) · Start nach Vereinbarung
Marketing & Communications
Head of Marketing (m/w/d)
Du übernimmst den strategischen Aufbau unserer Marketing-Funktion mit klarem Fokus auf kritische Sektoren in Deutschland - von Demand Generation und CRM-Excellence bis Thought Leadership und Fach-PR.
Was Du mitbringst: Erfahrung im B2B-Marketing für regulierte Märkte (idealerweise Healthcare, Energie oder Public Sector), Demand-Gen-Know-how, sauberer Umgang mit CRM und Analytics, klare Sprache statt Marketing-Sprech.
Vollzeit · Berlin oder Remote (DE) · Start nach Vereinbarung
Was uns wichtig ist
Fachtiefe über Breite
Wir sind Spezialist:innen, keine Generalist:innen. Wer bei uns arbeitet, kennt das regulatorische Umfeld kritischer Sektoren in Deutschland gut - oder ist bereit, sich schnell einzuarbeiten.
Ehrliche Kommunikation
Intern und gegenüber Kunden. Kein Marketing-Sprech, keine überzogenen Versprechen. Wenn eine Maßnahme wirkt, sagen wir das. Wenn nicht, auch.
Verantwortung für Ergebnisse
Wir übergeben keine Reports und verschwinden. Jedes Projekt hat klare Nachweiskriterien, klare Zeitpläne und eine persönliche Ansprechperson, die bis zur Umsetzung bleibt.
Wachstum mit Substanz
Wir investieren in Rollen mit direktem Kundenwert und bauen die Strukturen, damit jedes neue Teammitglied schnell Wirkung entfaltet. Tragfähige Projektteams, klare Verantwortlichkeiten, planbare Auslieferung.
BEWERBUNG
Kurze Mail reicht.
Schreib uns, was Du kannst und in welchen Themen Du Dich entwickeln möchtest. Wir antworten innerhalb einer Woche persönlich - mit einer ehrlichen Einschätzung, ob und wann ein Gespräch Sinn macht.
